DOKUMENTY

Należy posiadać:
- ważny paszport

Do wypełnionego formularza prosimy dostarczyć:
- kopię świadectw pracy z ostatnich lat lub gdy zatrudnienie trwa nadal kopie umowy o prace, bądź zaświadczenie pracodawcy o trwającym zatrudnieniu
- kopię świadectw szkół ponadpodstawowych, uprawnień, dyplomów, kursów (np. języka angielskiego) itp.

W przypadku ofert w których należy wykazać się minimum trzy letnim doświadczeniem prosimy o opis wykonywanych prac (przydatne zdjęcia).

W przypadku ofert gdzie doświadczenie zawodowe nie jest wymagane prosimy o podanie preferowanego zawodu.

WYJAZD

Po zakwalifikowaniu przez pracodawcę zagranicznego uzyskają Państwo od naszych konsultantów wszelkich informacji dotyczących:
- warunków zatrudnienia
- warunków zakwaterowania
- urlopów
- przepisów prawa pracy obowiązujących w danym kraju
- zasad rejestracji obowiązujących w danym kraju
- ubezpieczenia NNW + KL
- przepisów podatkowych obowiązujących w danym kraju a także zwrotu podatku po zakończeniu kontraktu.

Nasi konsultanci pomogą Państwu w załatwieniu biletów na przejazd oraz będą dla Państwa dostępni pod telefonem w trakcie przejazdu a także po podjęciu pracy u pracodawcy zagranicznego.